临海共享出行
整体盈利能力增强，净利润同比实现两位数增长。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能临海各行业领导者实现数字化转型，成效显著
针对中高层管理人员开展了“领导力/管理赋能”专项封闭培训。
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
经营性现金流持续为正，财务状况健康。
开展了质量月专项活动，全员质量意识与工艺规范得到显著强化。
海外物流通道面临延误风险，已启动备选方案。
成功举办了员工生日会、节日慰问等常态化福利关怀活动。